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党建扶贫同推进 绿色发展谱新篇
发表时间:2018-12-27 12:43 来源:互联网
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  亿利集团创立于1988年,是中国生态修复领军企业和联合国认定的全球治沙领导者企业。控股公司亿利洁能于2000年在沪交所上市。截至2017年底,公司资产突破1000亿元,拥有员工8000余人。经联合国环境署评估认定,亿利集团30年累计治理沙漠910万亩,带动脱贫10.2万人,创造生态财富5000多亿元。30年来,亿利集团坚持把“绿水青山就是金山银山”作为永远的价值追求,长期致力于从沙漠到城市的生态文明建设,主营业务涵盖生态修复、洁能环保和金融业务领域。在30年的奋斗历程中,始终坚定“热爱党,相信党,拥护党,跟党走”的理想信念,不忘初心,牢记使命,把加强党建工作作为推动生产经营的强大引擎,以红色工程引领绿色发展。在企业产业涉足的西部沙区、城市社区创新性地开展“两有一化三惠”党建惠民生工程,给沙区群众、社区居民、企业员工送去了党的温暖和绿色发展的实惠,营造出“党群同心、致富同路、小康同梦”的发展氛围,为企业发展、民族团结、脱贫攻坚、生态文明提供了强有力的组织保障。

  织密党建组织体系,实施“两有一化三惠”强基固本

  “两有”是指有亿利产业的地方就有党的组织及健全的组织生活,有亿利员工的地方就有党员及其示范作用的发挥;“一化”是指以作用发挥指标化确保党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥,确保绿色发展指标的落地。“三惠”是指通过加强企业党建,将绿色发展成果惠及沙区农牧民,惠及社区居民,惠及企业员工。

  通过“两有”,全面推进党建工作规范化标准化,实现党的组织和党的工作全覆盖;通过“一化”,将党建工作和绿色发展各项任务指标化,细化分解、量化考核,确保将任务指标落到实处;通过“三惠”,与沙区农牧民、社区居民、企业员工建构紧密利益共同体,实现治沙、生态、产业、民生平衡驱动可持续发展。

  通过建立组织运行、党建管理、共建共融和运营考核四大体系,为全面落实“两有一化三惠”保驾护航,为企业创新增长提供了组织保证和基本遵循。

  建立完善的党组织体系,保证企业发展的正确政治方向。亿利集团共有党员1181人,占员工总数的15%。实行党委、二级党委、党支部、党小组四级组织架构,集团总部设立党委,下设6个二级党委,分布于全国各地的区域公司共成立40个党支部,88个党小组。亿利232支民工联队都设立了党支部,通过党组织的作用密切沙区群众关系,推动生态产业和谐健康发展。党的组织覆盖了亿利集团在全国的所有产业,同时所有新拓展项目跟进建立党组织。

  强化“五权”确保党的政治核心作用。发展战略上党委有决策权,党组织参与企业重大决策,涉及企业生产经营带有方向性、全局性、长远性和关键性的问题,必须经集团党委会研究通过;经营管理上党委有话语权,对于企业战略投资、对外合作、品牌建设等重大事务及重要人事任免,集团党委参与研究决策;组织建设上党委有考核权,集团党委对项目公司党建工作进行统一部署、统一调度、统一考核评比;反腐倡廉上党委有监督权,由督审委负责查处各种违法违纪行为,切实加强党风廉政建设;经费使用上党委有优先权,党建工作经费预算单列,专款专用。

  加强党员队伍的梯队建设。坚持将党员发展成骨干,将骨干发展成党员,主动将技术能手、中坚力量培养吸纳到党组织中来,保证党的事业后继有人。近3年,共有159名优秀员工申请入党,38名优秀党员提拔到项目副经理以上领导岗位,受到省级以上党组织表彰的模范党员10名。

  党建引领生态产业惠民工程,让沙区群众得实惠

  30多年前,库布其沙区突出表现为“五个缺少,两个很少,一个泛滥”。缺少植被、缺少公路、缺少医疗、缺少通讯、缺少教育;牧民收入很少,年收入只有几百元;沙漠降雨很少,一年只有几十毫米;沙尘暴泛滥,一年有上百次,直接影响了首都北京的生态安全。为了从根本上改善沙漠地区恶劣的生态环境,实现企业发展、民生改善、社会和谐,亿利集团党委在沙漠地区实施了沙区“党建惠民生”工程,成效明显。

  改善沙漠生态环境。30多年来,亿利集团在内蒙古自治区、鄂尔多斯市各级党委和政府的关怀指导下,与沙区的23个村(嘎查)共建了联合党支部,农牧民能够在党的领导下有序参与沙漠生态经济建设,把以前单纯的政府治沙变成了市场行为的全民治沙。经过30多年的艰辛努力,昔日被称为“死亡之海”的库布其沙漠变成了富裕文明的生态绿洲,建成了四通八达的沙漠公路网,修筑了沙漠通向外界的黄河大桥。如今,库布其沙尘暴天气逐年减少,降雨量显著增加。生物多样性也得到了明显恢复,绝迹多年的沙鹤、天鹅、野兔、沙冬青、胡杨等100多种野生动植物在沙漠中大量出现并持续增多。生态环境的改善,为沙产业发展、沙区农牧民脱贫致富打下了坚实基础。