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玉溪市紀委監委為兩名被舉報干部澄清正名
发表时间:2018-12-27 11:33 来源:互联网
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原標題:玉溪市紀委監委為兩名被舉報干部澄清正名

日前,玉溪市紀委監委召開不實信訪舉報了結澄清反饋會,以“面對面”的方式,對反映紅塔區人民政府副區長王紅和玉溪市供銷社黨委委員、副主任喻學超的主要問題及調查核實結果,客觀公正透明地進行反饋,對失實舉報問題進行澄清正名,消除影響。這是玉溪市首次召開澄清反饋會,為失實舉報澄清事實,為擔當作為的干部澄清正名、消除顧慮、撐腰鼓勁,體現了組織對同志的關心和愛護,更體現了紀檢監察機關理直氣壯澄清正名的態度。

今年7月,玉溪市紀委監委收到反映“王紅私自安排將擔保公司擔保虧損的錢在賬上處理,私自操作將省外國有資產以低廉價格賣給供銷社私人老板”的問題線索后,迅速成立調查組,對舉報反映的問題進行認真調查核實。經調查核實,反映問題失實,經玉溪市紀委書記專題會研究,決定對反映王紅同志上述問題線索作了結處理,並予以澄清。

2018年3月,玉溪市紀委監委收到反映“喻學超在任通海縣裡山鄉黨委書記期間,向裡山鄉某飯店索要餐票3.5萬元,在象屏等地質災害村搬遷費中報銷貪污”的問題線索后,立即進行函詢和核實。從談話和復核情況看,舉報反映的問題屬不實信訪舉報。經玉溪市紀委監委研究,決定對反映喻學超同志的上述問題線索作了結處理,並予以澄清。

“市紀委監委迅速查清實事,在干部會上澄清反映我不實舉報問題,為我澄清正名,感謝組織讓我放下了委屈和思想包袱,進一步增強了擔當作為、干事創業的信心和決心……”“有組織的包容及撐腰鼓勁,創新落實工作的勁頭更足了,再也不怕被誤解和中傷……”王紅、喻學超在表態時激動地說。

“我們要做實做細監督工作,為受到不實舉報的干部撐腰鼓勁,該澄清的及時澄清,讓流汗者不流淚。同時也要正確看待和評價干部在工作中特別是改革創新中的失誤錯誤,推動廣大干部在守住底線的同時,放開手腳干事創業。”玉溪市委常委、市紀委書記、市監委主任孟凡兵表示。

玉溪市委高度重視容錯糾錯工作,為激勵廣大干部更好地擔當作為、干事創業,今年先后制定出台了《關於進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的實施意見》《玉溪市關於支持干部改革創新建立容錯糾錯機制的實施辦法(試行)》《關於建立問責預警工作機制的通知》等一系列激勵擔當作為的制度機制,目的就是為了破解為官不為、擔當不足、懶政怠政等問題,摒棄“不敢為、不想為、不能為”的錯誤心理,充分調動全市干部干事創業的積極性,激發干部干事創業活力,真正把精力用在改革發展和干事創業上,努力營造銳意改革、勇於創新、敢於擔當、合理容錯的良好環境。(記者 賈雲巍)


(責編:木勝玉、徐前)

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